Werkvermogensmonitor
23 september 2013
Doel | In kaart brengen van het risico op uitval en verbetering van werkvermogen, productiviteit en inzetbaarheid van medewerkers |
Inhoud |
Afname van de WerkVermogensMonitorĀ® |
Resultaat |
|
Aanpak | Neem contact op voor een vrijblijvend intakegesprek. Het uitwerken van uw vraag en de huidige en gewenste situatie staan centraal in dit gesprek. Vervolgens ontvangt u een offerte met een voor u op maat gemaakt aanbod. Binnen drie weken gaan we van start! |