Vitale visie
23 september 2013
| Doel | Visie op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid ontwikkelen |
| Doelgroep | Directie, management en hr |
| Inhoud |
Adviestraject op hoofdlijnen:
|
| Resultaat |
|
| Aanpak | Neem contact op voor een vrijblijvend intakegesprek. Het uitwerken van uw vraag en de huidige en gewenste situatie staan centraal in dit gesprek. Vervolgens ontvangt u een offerte met een voor u op maat gemaakt aanbod. Binnen drie weken gaan we van start! |