Ik in mijn werk

23 september 2013
Doel Inzicht en beweging creëren in het tonen van initiatief en het nemen van verantwoordelijkheid
Doelgroep Medewerkers
Inhoud
  • Betrokkenheid bij organisatiedoelen creëren
  • De dialoog: wat belemmert initiatief? Wat stimuleert initiatief?
  • Reflectie: Hoe sta ik in mijn werk?
  • Actie: Wat ga ik doen?
Resultaat
  • Zicht op het eigen gedrag en mindset in relatie tot organisatiedoelen
  • Vertaalslag van organisatiedoelen naar persoonlijke acties
  • Management krijgt aangrijpingspunten om gewenst gedrag te stimuleren
Aanpak

Neem contact op voor een vrijblijvend intakegesprek. Het uitwerken van uw vraag en de huidige en gewenste situatie staan centraal in dit gesprek. Vervolgens ontvangt u een offerte met een voor u op maat gemaakt aanbod. Binnen drie weken gaan we van start! 

 

Meest recente blogs

Feedback van clienten: verrassend verhelderend!

A voice of Holland

#Houdhetroze

Focus

Onmenselijk schraal; zolang aanraken niet mag

De kat viel ineens dood van de bank

Mijn gesprek met de boom

Na jaren ontmoette ik mijn jeugdliefde

Waar kom jij je bed voor uit?

Doe niet zo bezorgdzaam, mam!